6 | Veegploeg overwon moeilijke tijd rond corona
Het was zeker geen makkelijke tijd, maar met geduld, goed overleg en flexibiliteit overwon de veegploeg in Leiden een moeilijke periode. Werkmeester Jelle Dijkstra van Visie-R (dagbesteding en sociale activering) over ‘zijn jongens van De Binnenvest’ en de leerpunten van corona.
Inmiddels is Jelle Dijkstra weer vijf dagen per week op pad met zijn veegploeg, gemiddeld zo’n dertien of veertien personen per dag. Gelukkig maar, vindt de werkmeester, want het werk van de veegploeg is belangrijk voor de deelnemers én voor de stad en haar bewoners. Behalve een vast dagritme, sociale contacten en de gezelligheid van een groep krijgen de deelnemers ook een bescheiden dagvergoeding die ze naar eigen inzicht kunnen besteden.
Baat bij vastigheid
Bij de eerste lockdown werden de activiteiten van de veegploeg tijdelijk in de pauzestand gezet. Ook mochten er geen nieuwe cliënten mee op pad. Jelle: “Heel jammer natuurlijk, want mensen uit onze doelgroep hebben baat bij vastigheid. Helaas moesten wij tijdens de eerste lockdown een week of vier helemaal stoppen. Daarna mochten we weer voorzichtig met een klein groepje van vijf of zes deelnemers aan het werk. En in no-time wilde iedereen weer meedoen. We hebben overlegd met de politie, we hebben extra aandacht besteed aan de hygiëne. En hoewel we buiten werken liepen we constant met mondkapjes op en hielden we anderhalve meter afstand. Dat ging prima.’’
Hygiëne
Het volgen van de corona richtlijnen bleek na die eerste moeizame periode van lockdown wonderwel te slagen. De succesfactoren: continuïteit (‘Ik ben elke dag om 8 uur in het Sociaal Pension voor een praatje, om wat verhalen aan te horen en de materialen uit te delen’), goed overleg tussen de medewerkers van het Sociaal Pension en Nieuwe Energie van De Binnenvest en Visie-R en veel aandacht voor hygiëne. Jelle: “Sinds corona zijn we daar nog meer op gaan letten. Bijvoorbeeld de papierprikkers altijd schoonmaken, handschoenen aan en zoveel mogelijk afstand houden. En van iedereen wordt de temperatuur voor het werk opgemeten: als je verhoging hebt, mag je niet mee. Dat soort dingen is sinds corona grandioos geregeld.’’
Die aandacht betaalde zich uit. “Best bijzonder: wij hebben binnen de veegploeg niet één coronageval gehad, terwijl je misschien zou denken dat een deel van onze doelgroep weinig boodschap aan een virus heeft. Maar er was juist een deel dat extra alert was op hygiëne. Als straks de coronamaatregelen misschien helemaal voorbij zijn, houden we die extra aandacht voor hygiëne erin.’’
Schot in de roos
Jelle hoopt dat de continuïteit, juist voor onze kwetsbare mensen, gewaarborgd blijft. “Ik werk nu 3,5 jaar met deze groep, en dankzij de goede samenwerking met de medewerkers van De Binnenvest beschouw ik het werken met deze doelgroep nog steeds als een schot in de roos.”
